30 de setembro de 2016

Quatro competências básicas para quem faz a gestão de pessoas

Atrair pessoas: o líder atrai a atenção devido ao seu forte engajamento com os valores organizacionais. Inspira confiança: quando atende expectativas daqueles que preferem seguir pessoas […]
29 de setembro de 2016

Estatísticas sobre o Processo de Coaching de Excelência

Pessoas tornam-se mais positivas: Considerando a incerteza causada por reduções de pessoal e outros fatores, as expectativas são muito elevadas. Restaurar a autoconfiança para enfrentar os […]
29 de setembro de 2016

61 – Acreditar é fundamental (Kip Garland)

Carly Fiorina acreditou na fusão da HP com a COMPAQ e lutou por ela até o fim. Ela é um exemplo para nós, já que o […]
28 de setembro de 2016

60 – Cresça para os lados (Olga Colpo)

O novo conceito de carreira não tem mais a ver necessariamente com a ascensão hierárquica de cargos. E sim com a mudança do profissional de uma […]