Conteúdo detalhado
Público-alvo
- Gerentes;
- Executivos;
- Estudantes;
- Profissionais liberais;
- Empresários;
- Pessoas que buscam sentido na vida.
Definição
Processo de Mudança focado em AÇÕES ESTRATÉGICAS, INTELIGENTES e COORDENADAS que geram Resultados, Aprendizagens e Melhorias e equilbrio nas quatro dimensões do Ser Humano, deixando preparado para enfrentar as adversidades da vida, tanto na área pessoal quanto profissional.
Objetivo
Buscar o equilíbrio nas dimensões: Corpo, Mente, Relacional e Espiritual.
Ferramentas
Podem ser utilizadas no proceso dependendo de cada necessidade:
Dimensão física
- Roda da vida;
- Teste de estresse;
- Metas smart;
- SWOT;
- Dicas de finanças;
- Teste de habilidades;
Dimensão social e emocional
- 5 passos para aumentar sua autoestima;
- Controle da ansiedade;
- Avaliação 360º;
- Roda do relacionamento;
- Plano B - Mudanças;
- Responsabilidade;
Dimensão mental
- Modelo atual;
- Autorrealização;
- Hábitos para desenvolver as quatro dimensões;
- Dica para aumentar a empregabilidade;
- Plano B;
- Plano de negócios;
- Mapeamento de como você pensa;
- Inventário de habilidades;
- Entrevista sobre pensamentos;
- Valores;
- Papéis.
Dimensão espiritual
- qual é o objetivo de sua vida?;
- Rascunho da missão pessoal;
- Visão - Perguntas e construção;
- O que realmente estimula?;
- O caminho do poder de escolha;
- Foco;
- Equilíbrio.