Conteúdo detalhado
Os 7 Elementos Exclusivo
- Resultado atual;
- Resultado desejado;
- Estratégia e inteligência;
- Ações estratégicas e inteligentes;
- Resultados;
- Aprendizagens;
- Melhorias (Ciclo de Excelência).
Público-alvo
- Organizações;
- Executivos;
- Gerentes;
- Pessoas físicas;
- Profissionais liberais;
- Empresários;
- Estudantes.
Definição
Processo de Mudança focado em AÇÕES ESTRATÉGICAS, INTELIGENTES e COORDENADAS (EIC) que geram Resultados, Aprendizagens e Melhorias (Ciclo de Excelência).
Objetivo
Conquistar a Excelência Pessoal e Interpessoal e na Gestão de Futuro:
- Enfrentar desafios;
- Resolver problemas;
- Atitude mental positiva;
- Agir criativa e estrategicamente.
- Resultados;
- Aprendizagens
- Melhorias (Ciclo de Excelência)
Ferramentas
Podem ser utilizadas no proceso dependendo de cada necessidade:
- Grades de objetivos e metas;
- Feedback 360º;
- Análise de registros de pensamentos;
- POMS;
- Teste de perfil comportamental;
- Chaves da felicidade;
- Feedback sanduíche;
- Flow;
- Grow;
- Indicadores de sucesso;
- Lista de agradecimentos;
- Lista de sonhos;
- MARTA - Matriz de competências;
- SWOT;
- META;
- Missão / Visão / Valores;
- Plano de ação;
- Ponte atual e desejado;
- Realizações passadas;
- Régua de problemas;
- Rodas: Vida, Competências, Líder, Empreendedor, Empresário, Equipe, Inteligência, Emocional, Satisfação Atual e Realizado;
- Sentido da Vida: Missão e Valores;
- Técnica de Soluções de Problemas;
- Teste de Automotivação;
- Teste de fluxo;
- Teste sobre inteligência emocional;
- Tomada de Decisão;
- Viagem ao Futuro.