Concentre-se no que é realmente importante no trabalho. Mas não confunda importância com urgência. Há milhares de pequenas interrupções cotidianas que aparentemente exigem sua atenção, mas […]
O contrato psicológico de trabalho do passado exigia obediência cega e enquadramento dos funcionários às normas da empresa. Em troca, a organização lhes garantia segurança e […]
As regras da etiqueta no trabalho estão apoiadas num tripé. O primeiro ponto de apoio é o infalível bom senso. O segundo, a naturalidade. Não tente […]